Crédit Agricole Anjou Maine, le Directeur Général Adjoint témoigne
François de La Perraudière, directeur général adjoint, revient sur le programme de formation innovant Manager Agileo : 200 managers gagnent en agilité. Mais aussi sur deux autres chantiers menés ensemble construits sur des approches innovantes entre rapidité et performance (4 fois 30 jours, Hackathon) afin de simplifier et d'optimiser les process.
Crédit Agricole Anjou Maine
Cette banque coopérative alliant 3 métiers (la banque, l’assurance et l’immobilier) compte plus de 781 000 clients et 2 070 collaborateurs.
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L'autodiagnostic proposé fait partie d'un processus d'évalution introspectif qui permet de prendre du recul et de réfléchir de manière critique sur sa propore pratique.
[Replay] Webinaire : votre management de la performance est-il vraiment efficace ?
“pas à pas” sur le management de la performance : étapes, conditions de réussite, incontournables, risques... reposant sur les quatre piliers de la performance de l’entreprise.
Management de la performance : prenons le sujet par le bon bout
Le management de la performance, construit et mis en œuvre avec sens et méthode, constitue un levier puissant, un gage de compétitivité. Dans cet article, Angélique définit les fondamentaux de la démarche.