Contexte
Une Caisse Régionale de banque de détail souhaitait structurer son projet d’entreprise à horizon 2030 afin de renforcer son ancrage territorial, adapter sa stratégie à un environnement en mutation, fédérer ses équipes, et améliorer ses performances.
Notre approche
- Co-construction de la vision 2030 avec la direction et les administrateurs, appuyée sur une large écoute des collaborateurs et une veille stratégique
- Élaboration participative du premier Plan Moyen Terme (2022-2024) : diagnostic stratégique, ateliers de co-construction, priorisation des projets et construction de la gouvernance projet
- Accompagnement au pilotage sur trois ans : formation et soutien aux responsables de chantiers, animation collective et pilotage de la communication
- Mise en œuvre opérationnelle de quatre chantiers centraux : accueil client, joignabilité, usages digitaux et délégation
- Bilan du premier plan et accompagnement à la construction du PMT 2025-2027
Résultats
- Montée en compétence et autonomie des équipes dans la conduite de projets
- 1ère Région du Groupe en Indice de Recommandations clients Banque Privée
- Amélioration significative des ratios économiques (Coex, PNB par client, solvabilité)
- Amélioration de 2 pts de la recommandation collaborateurs
- Obtention des Labels Lucie et Achats Responsables
Actu et publications