Contexte
Dans un groupe agroalimentaire, la Direction souhaitait structurer, professionnaliser et harmoniser ses démarches Qualité et Sécurité, tout en ancrant une culture commune d’excellence opérationnelle.
Notre approche
• Mise en place d’une démarche d’excellence Qualité Groupe : diagnostic sur 9 sites, chantiers multisites autour de la résolution de problèmes, gestion des non-conformités et méthode HACCP, accompagnement terrain sur la gestion quotidienne de la qualité
• Création d’une organisation Qualité centrale : redéfinition des rôles et responsabilités, structuration d’une équipe dédiée, mise en place d’une animation Groupe et développement d’une culture qualité partagée
• Déploiement d’une démarche Sécurité Groupe sur 60 sites : accompagnement du siège et des sites pilotes, transfert de méthodologies (règles d’or, visites terrain), formation interne à la méthode Quaternaire
Résultats
• Rédaction d’un référentiel Qualité Groupe et production de kits opérationnels (HACCP, résolution de problèmes) utilisables par l’ensemble des 60 sites
• Travail collaboratif inter-usines renforçant la cohérence et la performance des démarches locales
• Mise en place d’un référentiel Sécurité Groupe adopté par 75 % des 62 sites en deux ans
• Forte mobilisation des équipes à tous les niveaux hiérarchiques : 10 sites diagnostiqués, 6 sites accompagnés jusqu’à la phase de déploiement complet
• Résultats mesurables : -70 % de TF1 sur les 6 sites pilotes et montée en compétence interne avec deux consultants désormais autonomes
Actu et publications