Formation : Développer l’intelligence collective

Expérimenter les fondamentaux de l'intelligence collective

• Identifier les principes clés : créativité, écoute active et co-construction.
  • Atelier d’écoute active : améliorer la qualité des interactions en équipe.
• Distinguer collaboration et coopération pour mieux agir en équipe.
  • Jeu sur les rôles en groupe : identifier les comportements et leviers d’engagement.
• Décrypter les dynamiques de groupe et leurs impacts sur la performance.

Développer une posture collaborative et un esprit d'équipe

• S'engager dans une communication ouverte et authentique.
• Renforcer la confiance et la sécurité psychologique au sein du groupe.
  • Mise en situation : gérer un désaccord en adoptant une posture de coopération.
• Expérimenter l'agilité relationnelle et la régulation des tensions.
  • Étude de cas : analyser une situation de blocage et proposer des leviers d’amélioration.

S'approprier des outils et méthodes collaboratives

• Maîtriser les techniques d'animation de brainstorming et de co-création.
  • Atelier : Expérimentation d’un brainstorming structuré.
• Découvrir des outils d'intelligence collective : design thinking, world café, open forum.
• Structurer et dynamiser des réunions collaboratives efficaces.

Favoriser la créativité et la prise de décision collective

• Intégrer la diversité des points de vue dans l'idéation.
• Appliquer des techniques de convergence et de prise de décision participative.
• Piloter l'innovation collective pour des résultats impactants.

Jeu d’innovation collaborative : Transformer une idée en action concrète.