Animer le collectif avec des méthodes collaboratives et créatives

Les organisations performantes savent mobiliser l’intelligence collective pour résoudre des problèmes complexes et innover. Pourtant, animer un collectif efficacement ne s’improvise pas. Comment maintenir l’engagement des équipes dans un contexte hybride ? Comment structurer des temps collaboratifs productifs et inspirants ?

Adopter des méthodes collaboratives et créatives permet de booster l’implication, la cohésion et la production d’idées nouvelles. Cette formation apporte des outils concrets pour structurer et animer des ateliers dynamiques, en favorisant la participation active et la co-construction.

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, les participants sauront :

comprendre les leviers de l’intelligence collective et de la créativité.
adopter une posture de facilitateur pour mobiliser leur équipe.
expérimenter des méthodes collaboratives et créatives adaptées aux enjeux de l’entreprise.
structurer et animer des temps collectifs engageants et productifs.

À qui s’adresse cette formation ?

Pour qui ?

Cette formation est ouverte à tous les collaborateurs

Prérequis

Aucun prérequis technique
Une expérience d’animation d’équipe ou de projet est un plus, mais non obligatoire.

Le programme de la formation

01Comprendre les leviers de l’intelligence collective et de la créativité

Identifier les conditions qui favorisent l’intelligence collective et la production d’idées nouvelles.

Décrypter les dynamiques de groupe et les blocages à la collaboration.
- Auto-diagnostic des pratiques collaboratives : évaluer les forces et axes d’amélioration dans son équipe.

Explorer des modèles inspirants d’animation collective et de créativité appliqués aux entreprises.

02Acquérir une posture de facilitateur pour mobiliser son équipe

Adopter les principes du facilitateur : neutralité, écoute, questionnement et reformulation.
- Mise en situation : Animation d’une séquence de facilitation avec feedback collectif.

Gérer les énergies et les interactions pour maintenir un engagement durable.
- Jeu de rôle : Gestion des résistances et des dynamiques de groupe

Créer un cadre de confiance et de sécurité psychologique favorable à l’expression et à l’innovation.

03Expérimenter des méthodes collaboratives et créatives adaptées aux enjeux de l’entreprise

Découvrir et pratiquer des outils comme le Design Thinking, le World Café ou le Brainwriting.
- Atelier World Café : Expérimentation en sous-groupes pour co-construire des solutions.
- Brainwriting express : Génération rapide d’idées sur une problématique clé.

Adapter ces méthodes à des problématiques concrètes de l’organisation.

Rendre les réunions et ateliers plus participatifs et productifs.

04Savoir structurer et animer des temps collectifs engageants et productifs

Concevoir un atelier collaboratif de A à Z en fonction des objectifs visés.

Gérer les étapes clés : ouverture, exploration, idéation et conclusion.

Rendre l’expérience immersive et impactante pour ancrer les apprentissages.

Méthodes pédagogiques

80 % de mise en pratique
Approche inductive (du concret au concept)
Co-apprentissage & méthodes collaboratives
Exercices issus du réel
Variété de séquences toutes les 30 min
Plan d’action « Dès demain je… »

Modalités d’évaluation

Liste claire : autodiagnostic, évaluation des acquis, support agile, questionnaire de satisfaction.

À la fin de la formation… (résultats attendus)

Je sais concevoir et animer des temps collectifs efficaces et inspirants.
Mobiliser l’intelligence collective pour co-construire des solutions innovantes.
Adopter une posture de facilitateur pour transformer l’esprit d’équipe.

Nos actions de formation sont certifiées Qualiopi

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’actions suivantes : ACTIONS DE FORMATION

Voir le certificat

Nos formations en images

Des formations concrètes et participatives, où l’on apprend par l’expérimentation, les échanges entre pairs et la mise en situation. Un cadre stimulant et bienveillant, animé par des formateurs dynamiques, qui favorise l’ancrage durable des pratiques.

Nos formateurs, experts de la formation professionnelle

Derrière chaque formation, il y a un formateur engagé, passionné, à l’écoute. Nos formateurs partagent un projet commun : provoquer le déclic. De cette manière, ils transforment chaque session en un moment vivant, constructif et porteur de sens.

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