Formation communication : structurer un discours clair et impactant

Un message mal formulé, une incompréhension subtile, un ton mal ajusté… et c’est tout un échange qui peut basculer. Pour un manager, maîtriser sa communication n’est pas une option : c’est une compétence essentielle pour engager, embarquer et fédérer son équipe. Pourtant, entre les discussions à chaud, les réunions chronophages et les prises de parole sous pression, il est parfois difficile d’être percutant et convaincant.

Cette formation à la communication apporte des outils concrets pour structurer son discours, adapter son message à chaque interlocuteur et maximiser son impact, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit. Savoir comment structurer un discours, capter l’attention et s’assurer d’être compris permet non seulement d’éviter les malentendus, mais aussi de mieux convaincre et motiver les équipes.

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, les participants sauront :

Comment structurer un discours clair et percutant.
Adapter son discours en fonction de son interlocuteur.
Maîtriser l’art du verbal et du non-verbal.
Convaincre avec assurance et développer son charisme.

À qui s’adresse cette formation ?

Pour qui ?

Managers de proximité
Responsables d’équipe
Fonction nécessitant des prises de parole régulières (réunions, présentations, négociations)

Prérequis

Expérience managériale souhaitée
Aucun prérequis technique

Le programme de la formation

01 Structurer un message clair et percutant.

Identifier les éléments clés d’un message efficace :
- Reformuler un message flou pour le rendre plus impactant avec la méthode des 3C (Clair, Concis, Cohérent).

Construire un discours structuré et engageant :
- Techniques de storytelling et pyramide inversée.

Gérer l’impact des mots et du ton :
- Choix des mots et modulation de la voix pour maximiser l’effet en fonction du contexte.

02Adapter son discours en fonction de son interlocuteur.

Comprendre les attentes et besoins de son audience :
- Reformuler un propos grâce au questionnement et à l’écoute active et valider sa compréhension.

Ajuster son discours en fonction des profils :
- Méthode DISC et adaptation des styles de communication.

Utiliser des leviers d’influence pour engager :
- Exercice pratique sur une négociation en duo avec l’utilisation de Techniques de reformulation et d’arguments d’influence.

03Maîtriser l’art de la communication verbale et de la communication non verbale.

Travailler sa posture et son regard :
- Gestion de l’espace et des gestes pour capter l’attention.

Jouer sur le rythme et l’intonation :
- Techniques vocales pour donner du relief au discours.

Détecter et gérer les signaux faibles :
- Lecture du langage corporel pour ajuster sa communication en temps réel.

04Convaincre avec assurance et aisance

Développer son charisme et son impact personnel :
- Exercices de prise de parole et d’affirmation de soi. Pitch express avec feedback collectif.

Gérer le stress et les objections avec aisance :
- Techniques de respiration
- Mise en situation de réponse à une objection avec une argumentation structurée

Clôturer un échange avec conviction :
- Techniques de conclusion percutantes et appel à l’action clair

Méthodes pédagogiques

80 % de mise en pratique
Approche inductive (du concret au concept)
Co-apprentissage & méthodes collaboratives
Exercices issus du réel
Variété de séquences toutes les 30 min
Plan d’action « Dès demain je… »

Modalités d’évaluation

Liste claire : autodiagnostic, évaluation des acquis, support agile, questionnaire de satisfaction.

À la fin de la formation… (résultats attendus)

Je sais comment structurer un discours convaincant.
Je sais adapter mon discours en fonction de mon interlocuteur pour maximiser mon impact.
J’ai gagné en aisance dans mes prises de parole.

Nos actions de formation sont certifiées Qualiopi

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’actions suivantes : ACTIONS DE FORMATION

Voir le certificat

Nos formations en images

Des formations concrètes et participatives, où l’on apprend par l’expérimentation, les échanges entre pairs et la mise en situation. Un cadre stimulant et bienveillant, animé par des formateurs dynamiques, qui favorise l’ancrage durable des pratiques.

Nos formateurs, experts de la formation professionnelle

Derrière chaque formation, il y a un formateur engagé, passionné, à l’écoute. Nos formateurs partagent un projet commun : provoquer le déclic. De cette manière, ils transforment chaque session en un moment vivant, constructif et porteur de sens.

Caroline
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Laurent
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Thibaut
Angélique
Nicolas
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