Présence internationale | Cabinet de conseil Quaternaire

Quaternaire accompagne depuis près de quarante ans des organisations implantées sur plusieurs sites, plusieurs régions et, pour beaucoup d’entre elles, plusieurs pays. Notre expertise du multisite, développée en France auprès d’entreprises industrielles et de services, s’est progressivement étendue à l’international pour répondre à un besoin croissant de cohérence, de structuration et d’harmonisation entre filiales.

Pourquoi intervenir à l’international ?

De nombreux clients nous sollicitent pour aligner leurs pratiques entre la France et leurs sites à l’étranger. Leurs attentes sont convergentes : créer une culture managériale commune, diffuser des repères partagés, garantir un niveau de performance homogène et assurer la continuité des méthodes au-delà des frontières.

Notre intervention à l’international est la prolongation naturelle de notre savoir-faire sur le territoire français, avec l’ambition d’apporter la même exigence, la même proximité et la même rigueur méthodologique à l’échelle globale.

Une approche structurée, soutenue par un réseau de partenaires internationaux

Pour accompagner efficacement des organisations présentes dans plusieurs pays, Quaternaire s’appuie sur un réseau international de partenaires locaux sélectionnés pour leur expertise, leur connaissance des contextes culturels et leur capacité à intervenir au plus près des équipes terrain.

Cette organisation hybride — consultants Quaternaire + acteurs locaux — permet d’allier :

la cohérence d’une méthode commune,
la compréhension fine des pratiques locales,
et une présence continue sur le terrain, indispensable pour sécuriser le déploiement des transformations internationales.

Nous intervenons ainsi dans plusieurs langues, adaptons nos modalités d’animation aux pratiques du pays, et garantissons un pilotage global maîtrisé pour l’ensemble des filiales concernées.

Un cabinet français ouvert sur le monde

Quaternaire intervient à l’international pour accompagner les entreprises là où elles sont, en conservant ce qui fait notre singularité : la proximité, l’exigence et la place centrale accordée à l’humain. Notre mission reste la même : mettre en mouvement des organisations complexes en créant une culture commune, partagée et durable.

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