Webinaire | Quaternaire x Zest
Jeudi 9 octobre | 11h – 12h
- Vous souhaitez passer de la simple mesure à une mise en perspective des données, alignée sur les enjeux stratégiques de votre entreprise ?
- Vous cherchez à impliquer vos managers dans la dynamique d’écoute, à les former pour animer des plans d’action efficaces ?
- Vous souhaitez éviter l’effet “sondages sans suite”, source de lassitude ou de défiance chez vos équipes ?
- Vous aspirez à créer une dynamique collective et managériale pour transformer les enseignements en leviers d’engagement et de fidélisation ?
Dans les faits, beaucoup d’organisations peinent à tirer parti de leurs baromètres sociaux mensuels ou annuels. Résultat ? Peu d’actions concrètes, peu de retombées visibles pour les équipes… Et une efficacité opérationnelle qui stagne.
À travers ce webinaire, Quaternaire et Zest vous montrent comment une campagne d’écoute digitale structurée, associée à un accompagnement managérial terrain, peut faire toute la différence.
Au travers d’études de cas concrets, venez découvrir :
- Comment structurer une démarche d’écoute efficace ?
- Identifier les bons périmètres et les cibles à interroger
- Construire un questionnaire aligné avec les priorités stratégiques de l’entreprise
- Planifier une communication qui engage dans la durée
- De la donnée à l’action : transformer les résultats
- Décrypter les résultats clés avec les équipes RH et managers
- Prioriser les chantiers concrets à fort impact opérationnel
- Former et accompagner les managers dans les chantiers d’amélioration prioritaires
- Animer et suivre les plans d’action localement
- Et demain ? Installer une boucle d’amélioration continue
- Suivre l’évolution de l’engagement dans le temps
- Outiller les managers pour qu’ils deviennent les moteurs du changement
- Évaluer l’impact sur la performance collective (OKR)
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