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  1. Témoignages clients

    VINCI Construction au cœur d’une expérience transformante

    Créer un parcours de formation qui créé des déclics dans les pratiques, c'est l'expérience transformante vécue par Eurovia et ses managers

  2. Témoignages clients, Vidéos

    Nigay, le Directeur Industriel témoigne

    Jacques Mounier, Directeur Industriel, évoque le programme de formation au feedback mené auprès des collaborateurs de Nigay.

  3. Témoignages clients, Vidéos

    Vinci Construction, la Directrice des Ressources Humaines témoigne

    Aurélie Mottier, Directrice des Ressources Humaines, revient sur le projet de formation sur mesure des managers mené au sein d'Eurovia

  4. Témoignages clients

    Suntory Beverage & Food France ouvre une école de formation interne

    Suntory Beverage & Food France a décidé de bousculer les standards de la formation. De cette démarche est née l'inspirante École de l’Industrie

  5. Témoignages clients, Vidéos

    Caisse d’Épargne Loire Centre, le Directeur des Ressources Humaines témoigne

    Patrick Rivière revient sur le projet de formation au management hybride mené au sein de la Caisse d’Épargne Loire Centre

  6. Témoignages clients

    Formation : développer les compétences pour transformer l’entreprise

    Cristal Union forme ses managers pour développer leurs compétences, faire évoluer sa culture managériale et ainsi transformer durablement l'entreprise.

  7. Cas clients

    Accompagner la transformation durable de quatre sites d’un groupe international

    Transformation collective et structurée des sites autour du management, de l’amélioration continue et de l’autonomie des équipes, ancrant durablement une culture de performance partagée.

  8. Cas clients

    Mettre en place une démarche processus pour renforcer la performance opérationnelle

    Mise en place d’une démarche processus et formation de pilotes pour structurer la gouvernance, renforcer la performance opérationnelle et améliorer la qualité de service.

  9. Cas clients

    Accompagner la montée en compétences des managers et de leurs équipes

    Ce soutien a permis à la Direction des risques opérationnels de renforcer son leadership, d’améliorer la lisibilité de la performance et de soutenir durablement la dynamique de transformation interne.

  10. Cas clients

    Renforcer la performance industrielle grâce à une école interne innovante

    Création d’une école interne de l’Industrie : un dispositif expérientiel et collaboratif pour ancrer durablement les savoir-faire et améliorer la performance.

  11. Cas clients

    Créer une université d’entreprise internationale pour installer une culture d’entreprise commune

    Création d’une université d’entreprise internationale : un dispositif multilingue et collaboratif pour harmoniser les pratiques, développer les talents et fédérer 40 sites autour d’une culture commune.

  12. Cas clients

    Optimiser le processus Crédit immobilier

    Optimisation du parcours Crédit immobilier grâce à une écoute clients approfondie, une percée collaborative et une montée en compétence projet, renforçant fluidité et transversalité.

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