Structurer la gestion collective de la sécurité

Animer des rituels de prévention pour développer la vigilance partagée

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La gestion collective de la sécurité constitue un levier majeur de transformation de la culture sécurité. Cette formation vise à doter les managers et encadrants des méthodes et postures nécessaires pour structurer et animer les principaux rituels collectifs de prévention : causeries sécurité, ateliers de chasse aux risques et animations collectives de type 5S. Elle permet de transformer ces temps collectifs en leviers concrets de vigilance partagée, d’identification des risques et d’amélioration continue sur le terrain.

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

  • Comprendre le rôle des rituels collectifs dans le développement de la culture sécurité.
  • Préparer et animer différents formats d’animations collectives de prévention.
  • Mobiliser les équipes autour de l’identification des risques et des situations dangereuses.
  • Ancrer durablement les pratiques de prévention collective au quotidien.

À qui s’adresse cette formation ?

  • Managers de proximité et chefs d’équipe
  • Encadrants opérationnels
  • Responsables sécurité ou QSE
  • Toute personne amenée à animer des rituels collectifs de prévention
  • Aucun prérequis technique n’est nécessaire.

Le programme de la formation (1 journée)

01 Donner du sens à la prévention collective

  • Rôles et responsabilités en matière de santé et sécurité au travail.
  • Pourquoi la sécurité est l’affaire de tous : employeur et salariés.
  • Place des rituels collectifs dans l’évolution de la culture sécurité.
    • Échanges à partir de situations vécues sur le terrain.

02Comprendre les animations collectives de prévention

  • Rôle et complémentarité des principaux rituels collectifs de sécurité.
  • Causerie sécurité : objectifs, format et usages.
  • Chasse aux risques : identifier les situations dangereuses sur le terrain.
  • Animation 5S : ordre, propreté et sécurité au poste de travail.
    • Illustrations à partir d’exemples terrain.

03Préparer une animation collective structurée

  • Choisir le bon rituel selon les objectifs sécurité recherchés.
  • Définir le thème, le périmètre et les messages clés.
  • Préparer les supports et l’organisation de l’animation.
    • Travail en sous-groupes : préparation d’une animation (causerie, chasse aux risques ou 5S).
  • Choisir un thème pertinent à partir du terrain et du document unique.
  • Identifier les risques, règles et messages clés à faire passer.
  • Structurer le support de causerie et préparer son animation.
    • Travail en sous-groupes : préparation d’une causerie.

04Animer et faire participer les équipes

  • Posture de l’animateur : questionner, observer et faire réfléchir.
  • Techniques d’animation favorisant la participation et l’expression.
  • Adapter son animation au format : causerie, chasse aux risques ou 5S.
    • Mises en situation d’animations collectives.

05Faire vivre la prévention dans la durée

  • Capitaliser les remontées terrain issues des causeries.
  • Assurer le suivi, la traçabilité et l’amélioration continue.
  • Inscrire la causerie comme un rituel managérial régulier.
    • Élaboration d’un plan d’actions individuel « Dès demain, je… ».

Méthodes pédagogiques

  • 80 % de mise en pratique
  • Approche inductive (du concret au concept)
  • Co-apprentissage & méthodes collaboratives
  • Exercices issus du réel
  • Variété de séquences toutes les 30 min
  • Plan d’action « Dès demain je… »

Modalités d’évaluation

Liste claire : autodiagnostic, évaluation des acquis, support agile, questionnaire de satisfaction.

À la fin de la formation… (résultats attendus)

Les participants repartent avec :

  • une méthode claire pour préparer et animer des causeries sécurité,
  • des supports et repères opérationnels directement réutilisables,
  • une posture renforcée pour faire participer les équipes,
  • des actions concrètes à déployer immédiatement sur le terrain.

Nos actions de formation sont certifiées Qualiopi

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’actions suivantes : ACTIONS DE FORMATION

Nos consultants formateurs

Derrière chaque formation, il y a une formateur engagé, passionné, à l’écoute.

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