Formation
Management & Culture Sécurité
Développez vos compétences avec des experts Sécurité
Former durablement à la sécurité, selon votre niveau de maturité
Développer une culture de la sécurité solide et durable suppose d’agir de manière progressive, structurée et cohérente avec la réalité du terrain. Nos formations sécurité sont conçues pour s’adapter au niveau de maturité de votre organisation, en s’appuyant notamment sur la courbe de Bradley.
Qu’il s’agisse de consolider les fondamentaux, de structurer les pratiques managériales ou d’aller plus loin sur les leviers comportementaux et cognitifs, nos parcours accompagnent vos équipes à chaque étape de leur évolution. L’objectif : passer durablement d’une logique réactive à une prévention maîtrisée et partagée.
Développer une culture de la sécurité durable et exigeante
Nos formations sont résolument orientées vers la pratique opérationnelle et les situations réelles de terrain. Elles combinent des outils simples, éprouvés et directement activables, avec une pédagogie centrée sur l’expérimentation.
Chaque module est conçu pour être cohérent avec le niveau de maturité de votre culture sécurité et pour accompagner vos équipes dans la durée, à mesure que leurs pratiques et leurs postures évoluent. Lorsque les approches classiques atteignent leurs limites, nos modules les plus avancés permettent d’explorer de nouveaux leviers, notamment comportementaux et neuroscientifiques.
Fort de plus de 35 ans d’expérience terrain, Quaternaire s’appuie sur une expertise reconnue en sécurité industrielle et sur des formateurs issus du monde opérationnel. Nos formations reposent sur un équilibre assumé : environ 20 % de concepts clés et 80 % de mises en pratique sur vos cas concrets, pour une expérience réellement transformatrice.
Nos formations en Sécurité
1 jour
Ce module pose les bases indispensables d’une démarche sécurité maîtrisée. Il permet de comprendre et d’appliquer les principes fondamentaux de la prévention, d’identifier les dangers et d’évaluer les risques afin de réduire durablement l’accidentologie.
1 jour
La sécurité est avant tout une affaire de collectif. Ce module vise à structurer et animer les rituels de prévention (causerie, audits, animations terrain) pour renforcer la vigilance partagée et ancrer des pratiques communes au sein des équipes.
1 jour
Axée sur le management de proximité, cette formation développe les compétences nécessaires pour manager la sécurité au plus près du terrain. Elle s’appuie notamment sur les visites et tours terrain comme leviers de dialogue, d’observation et de montée en compétence individuelle.
1 jour
Ce module est dédié aux environnements techniques et industriels. Il permet de mieux intégrer la sécurité dans les activités de maintenance et de services techniques, en conciliant exigences opérationnelles, maîtrise des risques et performance globale.
1 jour
Au-delà des règles et des procédures, ce module s’intéresse aux comportements. Il apporte des clés pour conduire des visites de sécurité efficaces, analyser les situations à risque et engager des échanges constructifs favorisant l’adoption de comportements sûrs.
1 jour
Ce module avancé explore les mécanismes cognitifs et comportementaux qui influencent les décisions et les actions en situation de travail. Il permet de mieux comprendre les biais humains et d’agir sur l’interdépendance entre individus pour renforcer la sécurité collective.
1 jour
Destiné aux managers, ce module vise à développer un leadership sécurité exemplaire. Il aide à incarner les exigences sécurité au quotidien, à donner du sens aux règles et à installer une culture de la sécurité durable, portée par le management.
Nos actions de formation sont certifiées Qualiopi et reconnues pour leurs résultats
Chez Quaternaire, nous ne parlons pas de résultats sans mesure.
Notre exigence s’accompagne d’une évaluation rigoursue de nos formations, à travers trois dimensions complémentaires.
- La satisfaction à chaud des participants,
- La progression sur le référentel de compétences, via l’auto-évaluation, l’évaluation accompagnant ou 180°/360°,
- L’évolution des résultats opérationnels.
formateurs, facilitateurs et coachs
“Retour sur le temps investi” à chaud des participants en 2025
de nos clients nous recommandent
heures de formation en 2024
Ces formations peuvent vous intéresser
Management & méthodes maintenance
Développer les compétences maintenance pour fiabiliser les équipements, réduire les pannes, optimiser les interventions et renforcer durablement la performance industrielle.
Management de l’amélioration continue
Former les managers à l’amélioration continue par la pratique, pour structurer la résolution de problèmes et piloter la performance avec des outils et rituels Lean – 5S, SMED, Ishikawa.
Management & leadership
Développer les compétences humaines qui font la différence : posture, collaboration, communication, engagement.
Vous souhaitez en savoir plus ?
Nos experts sont à votre écoute pour construire la solution qui vous correspond.