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  1. Cas clients

    Harmoniser la maintenance pour renforcer la performance logistique

    Harmonisation des pratiques de maintenance pour structurer l’organisation, clarifier les responsabilités et renforcer durablement la performance logistique des sites.

  2. Cas clients

    Aligner management et stratégie autour d’un modèle de leadership commun

    Co-construction d’un référentiel managérial intégrant valeurs, postures et comportements pour fédérer les équipes autour d’une même vision.

  3. Cas clients

    Déployer une culture managériale collaborative au service de la performance collective

    Une transformation managériale d’envergure pour diffuser la culture du collaboratif, harmoniser les pratiques sur 113 agences et renforcer l’autonomie et la performance des équipes.

  4. Cas clients

    Installer le management visuel pour renforcer la performance collective

    Ce projet a permis d’installer un mode de management plus lisible, partagé et orienté résultats, tout en renforçant l’autonomie managériale et la dynamique collective au sein de la Direction.

  5. Cas clients

    Optimiser le processus Crédit immobilier

    Optimisation du parcours Crédit immobilier grâce à une écoute clients approfondie, une percée collaborative et une montée en compétence projet, renforçant fluidité et transversalité.

  6. Cas clients

    Déployer 4 chantiers majeurs pour renforcer la satisfaction clients

    Accompagnement d’une banque pour améliorer accueil, joignabilité, usages digitaux et délégations, renforçant fluidité de l’expérience clients, disponibilité et réactivité des équipes.

  7. Cas clients

    Optimiser la répartition des temps pour dégager plus de valeur commerciale

    Diagnostic précis de l’activité du réseau bancaire pour libérer du temps commercial, grâce à une analyse fine des charges et une nouvelle organisation distributive plus efficace.

  8. Cas clients

    Structurer l’organisation commerciale pour soutenir une forte croissance

    Cette structuration a permis à la startup de sécuriser sa montée en puissance tout en préservant sa qualité de service et sa dynamique d’innovation.

  9. Cas clients

    Repenser l’organisation du réseau pour renforcer la performance et la proximité client

    Un projet structurant qui place l’humain et la performance collective au cœur de la transformation du réseau, au service d’une meilleure expérience client et d’une efficacité opérationnelle renforcée.

  10. Cas clients

    Améliorer la qualité de vie au travail et le climat social suite à une enquête d’écoute collaborateurs

    Une démarche d’écoute collaborateurs qui a renforcé la qualité de vie au travail, fluidifié la communication interne et favorisé la cohésion, avec des équipes plus engagées et performantes.

  11. Témoignages clients

    Industrie 4.0 = excellence industrielle + bien-être. Une équation réussie pour Solvay

    Pour plus d’agilité et de performance industrielle, le groupe de chimie Solvay franchit de nouveaux paliers vers l’usine 4.0.

  12. Témoignages clients

    Crédit Agricole Franche Comté : « Dessine-moi l’agence de demain »

    Les 120 plus petites agences du Crédit Agricole de Franche-Comté, indispensables au maillage du territoire, ont fait l'objet d'un projet de transformation.

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