Tous ensemble vers le zéro accident sur 64 usines !
En l’absence de progrès, en 2014, le groupe AgroMousquetaires a donc décidé de revoir en profondeur sa politique sécurité. Objectif : zéro accident !
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Culture sécurité : de la prise de conscience aux résultats !
En 10 ans, Alliance Océane a changé de braquet. Ciblant la productivité à l’origine, l’entreprise a fait de la sécurité sa priorité.
Arkema: industrial director's testimony
Henri Kouache launches a projet to enhance the site's performance, achieve operational performance and develop a vision to boost employees commitment.
Caisse d'Epargne Loire Centre: retail banking representative's testimony
Bruno Boutier, a retail banking representative and member of the Board relates the transformation project launched in the Caisse d'Epargne Loire Centre
Soitec: industrial performance to boost business recovery
In 2013, Soitec goes through a crisis. How do you restore employee confidence and engagement ?
Savencia, le directeur de site témoigne
Sébastien Baudry relève le challenge de redresser l'entreprise du Groupe Savencia en difficulté. Retour sur le projet de transformation réussi.
Barry Callebaut: a new organisation...and what's next ?
The Barry Callebaut's Louviers site (Eure region) was chosen by the Group to work on improving the efficiency of the industrial organisations.
Multi-site and multi-culture...but united around a shared reference system !
The goal is to review the organisation of production on its industrial sites in order to boost productivity and maintain its competitiveness.
Quaternaire, une entreprise où il fait bon travailler®
Quaternaire se lance pour la première année, en 2018, dans la démarche Great Place to Work® et décroche la certification !