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  1. Témoignages clients

    Elivia : les managers, nouveaux piliers de la culture d’entreprise

    Elivia réinvente sa culture d'entreprise, en formant et accompagnant 310 managers vers une vision commune et de nouvelles postures managériales.

  2. Témoignages clients, Vidéos

    Elivia, l’adjointe DRH témoigne

    Catherine Chalumeau, Adjointe DRH évoque le projet "Management by Elivia" destiné à instaurer une culture managériale pérenne auprès des 310 managers du groupe répartis sur 14 sites.

  3. Témoignages clients, Vidéos

    Elivia, le Directeur général témoigne

    Stéphane Deschamps, Directeur général du groupe Elivia, évoque les projets de transformation menés sur les sites du groupe pour faire évoluer la sécurité, la qualité et le management.

  4. Témoignages clients

    Refresco Le Quesnoy : des managers plus performants grâce à l’Accompagnement Opérationnel Individuel

    Grâce à l'Accompagnement opérationnel individuel, chez Refresco Le Quesnoy, les managers terrain sont moteurs de la performance industrielle et humaine.

  5. Témoignages clients, Vidéos

    Aqualande, le Directeur Industriel témoigne

    Damien Sicot, Directeur industriel évoque le projet de nouvelle organisation industrielle d'Aqualande centré sur un management fort de ses chefs d'équipes.

  6. Cas clients

    Moderniser l’outil industriel en transformant les métiers

    Modernisation industrielle et transformation des métiers : management opérationnel, compétences renforcées et pilotage terrain pour améliorer performance : +3 % de rendement matière et +5 points de marge

  7. Cas clients

    Déployer une démarche d’excellence opérationnelle multisites dans un contexte international

    Structuration d’une démarche d’excellence opérationnelle : maintenance optimisée, AIC digitalisées, AMDEC déployée et pilotage de la performance via SAP.

  8. Cas clients

    Structurer la performance maintenance grâce à la démarche 5S

    Relancer et structurer durablement la démarche 5S pour fiabiliser la maintenance, mobiliser les équipes et améliorer la performance opérationnelle.

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