On a sauvé nos usines.
Caroline Gauly, Group Organization and HR efficiency director chez Adisseo, revient sur le projet REBOOST mené avec Quaternaire. Face à un enjeu majeur de compétitivité et de pérennité de ses sites industriels européens, Adisseo a choisi de transformer durablement ses pratiques managériales plutôt que de lancer un nouveau plan de réduction des coûts. Dans cette interview, elle partage les clés de cette transformation, l’évolution du rôle des managers et les résultats obtenus sur le terrain.
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Roquette – Témoignage du Vice-Président des Opérations
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