Aqualande, le Directeur Industriel témoigne
Damien Sicot, Directeur Industriel évoque le projet de construction d'une nouvelle organisation industrielle mené au sein d'Aqualande SAS dans le cadre de la démarche "Grandir ensemble" portée par le groupe agroalimentaire. Objectif : déployer un management fort au service de la performance et du bien-être des collaborateurs. Pour cela, l'entreprise a élaboré un nouveau référentiel de management pour ses chefs d'équipe, redéfinissant leurs rôles et missions. Pour embarquer les équipes, un parcours d'évolution des compétences collectif et un accompagnement individuel des managers a été créé.
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Méthodologie : à Avignon, Agis revoit ses méthodes de management
Christophe Drone, Directeur du site Agis, partage dans Process Alimentaire la transformation engagée avec Quaternaire pour revisiter en profondeur les modes de management de l’usine, au service de la performance industrielle.
Quaternaire remporte l'Or au Grand Prix Syntec Conseil 2025
Quaternaire et Adisseo remportent le Trophée Or du Grand Prix Syntec Conseil 2025 dans la catégorie Transformation des organisations, pour REBOOST, un programme d'excellence opérationnelle déployé sur six sites européens.
Management : en s’ajustant, YéO Frais gagne des points de performance
Dans Process Alimentaire, Loïc Bruno, Directeur de l'usine Yéo Frais, revient sur le projet d'amélioration de la performance d'une ligne de conditionnement qu'il a mené avec l'appui de Quaternaire. Un projet qui se poursuit par une démarche sécurité.