Caisse d’Épargne Loire Centre, le Directeur des Ressources Humaines témoigne
Patrick Rivière, Directeur des Ressources Humaines revient sur le projet de formation au management hybride mené à la Caisse d’Épargne Loire Centre. L'enjeu pour la banque, accompagner ses équipes et mettre en place de bonnes pratiques de management hybride dans le cadre du retour en présentiel sur ses sites administratifs.
Nos dernières actualités

Regagner du temps utile : 5 leviers pour booster la satisfaction client et la performance commerciale
Découvrez notre démarche et 5 leviers concrets pour maximiser le temps utile de vos équipes et retrouver de l'efficacité commerciale et de la sérénité au quotidien. Retour d'expérience de Jérémy Paolucci et Alexandre Letenneur.

IMA PROTECT transforme ses pratiques managériales pour plus de performance et d'engagement
IMA PROTECT transforme son management et ses parcours collaborateur pour renforcer l’engagement et la performance. L’entreprise crée une véritable communauté managériale et fluidifie les évolutions internes. Résultat : des équipes plus motivées et un bond de l’indice eNPS

La Banque de Savoie aligne ses équipes autour d'un nouveau plan stratégique
La Banque de Savoie fédère ses équipes autour d’un nouveau projet stratégique 2025-2028. Grâce à une démarche collaborative et un séminaire immersif, dirigeants et managers ont co-construit une feuille de route ambitieuse, en impliquant les collaborateurs.