Elivia, l’adjointe DRH témoigne
Catherine Chalumeau, Adjointe DRH évoque le projet "Management by Elivia", mené avec Quaternaire, et destiné à instaurer une culture managériale pérenne auprès des 310 managers du groupe répartis sur 14 sites. Ce programme de formation et d'accompagnement individuel opérationnel avec des figures imposées et des figures libres a permis d'harmoniser les standards et les pratiques des managers sur chaque site, mais aussi d'aider chacun à être plus à l'aise dans sa posture managériale.
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Quaternaire sur le podium des Best Workplaces 2025 !
Quaternaire se hisse sur le podium des meilleures entreprises où il fait bon travailler en 2025. Cette avancée reflète un engagement collectif fort, des initiatives concrètes et un management de proximité, au service du bien-être et de la performance durable.
[Replay] Témoignage de Procanar : Modernisation et transformation des métiers techniques et managériaux
Procanar transforme son site et ses métiers ! Avec Cap Houad, l’entreprise allie modernisation industrielle, montée en compétences et management de terrain. Un retour d'expérience de Manuel Machado et Marie-Elise Garnie à découvrir en vi
U Log : un référentiel maintenance pour plus de performance
U Log améliore sa maintenance grâce à un référentiel co-construit avec Quaternaire, clarifiant les rôles, harmonisant les pratiques et renforçant la performance des équipes.