Innovation sociale : Quaternaire ouvre son capital à ses salariés !
Défi relevé ! Dans le cadre de notre projet d'entreprise ImpaQt à l'horizon 2030, après avoir renforcé notre gouvernance avec l'arrivée de 8 nouveaux associés, portant ainsi leur nombre à 16, Quaternaire a décidé d'ouvrir son capital à ses salariés. Après plusieurs mois de préparation aux côté de nos partenaires, nous sommes très fiers de vous annoncer que cette initiative a rencontré un vif succès, avec une adhésion de 71% de nos salariés éligibles.
Une étape clé pour l'équipe quaternaire
Depuis toujours, nous cherchons à partager les fruits de notre croissance et de l'énergie collective, tout en favorisant la cohésion et la fierté d'appartenance. Après l'introduction de l'intéressement en 2015, puis de la participation aux bénéfices en 2022, l'ouverture du capital à nos salariés marque une étape clé dans notre développement et notre gouvernance.
De collaborateurs confiants et engagés
La participation de 71% témoigne clairement de la confiance de nos salariés envers Quaternaire et son avenir. Elle illustre aussi une volonté de contribuer activement et durablement au succès collectif de l'entreprise et à notre performance équilibrée : clients, économique, sociale, sociétale et environnementale.
Nos collaborateurs peuvent désormais s'impliquer dans une instance dédiée. Cela contribuera à développer leurs compétences en gestion et vision stratégique, leur permettant de mieux comprendre les dynamiques de l'entreprise et de proposer des axes de progrès pour l'ensemble de nos parties prenantes : clients, collaborateurs, partenaires, société. Cela consolide le modèle social auquel nous croyons, renforçant ainsi notre engagement RSE et notre rôle de partenaire responsable.
Agir pour un impact durable et positif
Quaternaire rejoint les 9% de PME avec un actionnariat salarial. Je suis fier d'avoir contribué à cette belle innovation sociale. L'aventure humaine continue... Ensemble, nous agissons pour un avenir où "performance et bien-être" sont indissociables, créant ainsi un impact positif durable. Prochainement, dans le cadre de notre démarche RSE, nous renouvellerons notre participation au label GPTW et à l'évaluation Ecovadis.
Téléchargez le communiqué de presse
Nos dernières actualités
Regagner du temps utile : 5 leviers pour booster la satisfaction client et la performance commerciale
Découvrez notre démarche et 5 leviers concrets pour maximiser le temps utile de vos équipes et retrouver de l'efficacité commerciale et de la sérénité au quotidien. Retour d'expérience de Jérémy Paolucci et Alexandre Letenneur.
Multisites : Trois préconisations pour renforcer son excellence opérationnelle
Dans Process Alimentaire, Céline Tamarindi, Directrice clients chez Quaternaire, partage trois clés pour renforcer l’excellence opérationnelle multisite en industrie : des sites pilotes bien choisis, un cadre commun et un accompagnement terrain des managers
Quaternaire Formation, partenaire des Victoires du Capital Humain 2024
Le 28 novembre prochain, rendez-vous au Pavillon d'Armenonville de Paris pour les Victoires du Capital Humain. Quaternaire Formation y animera un atelier interactif pour réenchanter le métier de manager !