Caisse d’Épargne Loire Centre, le Directeur des Ressources Humaines témoigne
Patrick Rivière, Directeur des Ressources Humaines revient sur le projet de formation au management hybride mené à la Caisse d’Épargne Loire Centre. L'enjeu pour la banque, accompagner ses équipes et mettre en place de bonnes pratiques de management hybride dans le cadre du retour en présentiel sur ses sites administratifs.
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