La (trans)formation managériale nécessaire
Révélez votre potentiel managérial
Le manager est un spécialiste de la performance des autres
Philippe Gabilliet
Le manager du monde d’après, vous le cherchez ? Nous pensons qu’il est (déjà) chez vous… mais qu’il n’a pas encore montré son plein potentiel.
Pour réussir et accompagner les transformations dans un monde de plus en plus complexe et incertain, vous allez avoir besoin de managers compétents et outillés et 100% connectés.
Chez Quaternaire Formation, nous vous proposons bien plus qu’une formation aux fondamentaux du management.
Nous vous accompagnons opérationnellement, sur le terrain, pour révéler les potentiels managériaux, et ainsi développer la performance économique, sociale et clients de votre entreprise. Plus que des formateurs, nos équipes sont constituées d’anciens managers et de personnalités singulières capables de s’adapter dans le monde industriel ou celui des services, qui impulseront cette nouvelle dynamique au cœur de votre entreprise.
Terminées les formations ennuyeuses, soporifiques, contraignantes. Nous ne souhaitons plus les revivre ! Chez Quaternaire Formation, nous croyons aux vertus de l’Expérience Transformante™.
Un apprentissage métamorphosant qui passe par la multiplicité de modalités pédagogiques collaboratives et créatives mais aussi par de l’entraînement et de l’expérimentation. Nous avons conçu nos parcours de formation autour de 80% de pratique, en combinant subtilement formation en présentiel et formation à distance. Et ce, en s’entourant de partenaires qui nous ressemblent.
Cette approche mixte, appelée aussi blended-learning permet de faire vivre aux participants une vraie Expérience Transformante™ de bout en bout.
Développez 5 aptitudes pour être
un manager 100% connecté !
- Gérer ses émotions, ses peurs, son stress (et celui des autres)
- Gérer et organiser son temps de travail avec efficience
- Développer l’assertivité et l’affirmation de soi
- Mieux se connaître avec le DISC
- Développer son leadership avec les neurosciences
- Gérer sereinement des situations relationnelles difficiles
- Mobiliser et motiver son équipe malgré une situation d’incertitude
- Dynamiser ses réunions et communiquer avec impact
- Manager efficacement à distance
- Animer le collectif avec des méthodes collaboratives et créatives
- Déléguer de manière efficace
- Horse Feeling™ : le cheval, révélateur des aptitudes relationnelles
- Savoir décider dans un environnement complexe et incertain
- Travailler efficacement et sereinement en mode projet
- Améliorer et simplifier pour le client et le collaborateur
- Connaître et pratiquer les fondamentaux de l’Amélioration Continue
- Animer et piloter la performance avec le Management Visuel (Digital)
- Développer son agilité pour réussir dans un monde en transformation
- Donner du sens à la stratégie d’entreprise au quotidien, sur le terrain
- Initier et piloter le changement
- Fédérer les générations autour d’objectifs communs
- Raison d’être, sens et management durable
- Initiation à l’industrie 4.0 : construire sa feuille de route
- Animer la performance en mode 4.0
- Manager à distance avec les outils collaboratifs
- Faire évoluer ses modes de management à l’ère du digital
- Accompagner les équipes dans la transformation digitale
nOS CLIENTS EN PARLENT LE MIEUX
Nous avons vécu une vraie expérience, une aventure, tout au long de ce parcours. A partager et repartager entre pairs et avec nos équipes !
Laurent H.
Ces ateliers de formation ont été un véritable bol d’air ! C’était collaboratif, ludique, créatif et sur-mesure…très adapté à notre culture d’entreprise
Marion L.
Cette expérience transformante est un point d’exclamation ! Ce n’est surtout pas un point final. A nous de passer à l’action ! Je me sens d’autant plus rassurée que nous allons être accompagnés en situation de travail.
Pia M.
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