Développer l’engagement des collaborateurs
Objectifs
- Détecter et comprendre le désengagement d'un individu et d'un collectif
- Prendre soin des individus, pour de vrai (écoute sincère, carburants de motivation, traitement des irritants)
- Prendre soin du collectif (implication réelle, projet commun et rassembleur, latitude décisionnelle et d'action)
Prérequis : aucun
Notre équipe formation
Méthodes mobilisées
Se mettre en situation
Pratiquer, tester, expérimenter (80 % du temps)
Pédagogie inductive
Partir toujours du concret pour aller vers le concept
Co-apprentissage
(méthodes collaboratives, partage de pratiques, co-développement entre pairs)
Le jeu
L'approche ludique
Sur mesure et "terrain"
Exercices issus du réel
Formateur ouvert et bienveillant
Dans une posture de facilitateur
Variété des séquences
Toutes les 30 minutes, quelque chose change
Engagement au travers du plan d'action DDJ
"Dès demain je..."
Modalités pratiques
Durée
1 jour
Délai d'accès
6 semaines
Tarifs
1850€/Journée HT
Contacts
+33(0) 825 801 141
quaternaireformation@quaternaire.fr
Accessibilité
Formation accessible aux publics en situation de handicap
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