Eurovia, la Directrice des Ressources Humaines témoigne
Aurélie Mottier, Directrice des Ressources Humaines, revient sur le projet de transformation managériale mené au sein d'Eurovia. Grâce à la construction d'un programme de formation sur-mesure pour ses cadres dirigeants, l'entreprise constate de premières évolutions dans les postures managériales sur site. La formation, conçue autour d'un nouveau référentiel de compétences, offre un socle commun et des modules à la carte, permettant d'accompagner la montée en compétence collective et individuelle.
Nos dernières actualités
[Replay] Et si vous goûtiez au reverse feedback ?
Découvrez les ingrédients pour devenir maître dans l’art du reverse feedback afin d'améliorer l’engagement et la performance de tous !
Démissionner pour de vrai ou démissionner sans le dire ?
Quitter son employeur ou rester en faisant le strict minimum ? Deux symptômes pour une même réalité : Les salariés ont requalifié leurs exigences.
[Replay] Webinaire : votre management de la performance est-il vraiment efficace ?
“pas à pas” sur le management de la performance : étapes, conditions de réussite, incontournables, risques... reposant sur les quatre piliers de la performance de l’entreprise.