Eurovia, la Directrice des Ressources Humaines témoigne
Aurélie Mottier, Directrice des Ressources Humaines, revient sur le projet de transformation managériale mené au sein d'Eurovia. Grâce à la construction d'un programme de formation sur-mesure pour ses cadres dirigeants, l'entreprise constate de premières évolutions dans les postures managériales sur site. La formation, conçue autour d'un nouveau référentiel de compétences, offre un socle commun et des modules à la carte, permettant d'accompagner la montée en compétence collective et individuelle.
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Réenchanter le métier de manager : Les leviers pour une transformation durable
Face à une crise des vocations managériales, comment les entreprises peuvent-elles réenchanter le quotidien de leurs managers ? Retour sur notre atelier aux Victoires du Capital Humain 2024, animé par Christelle Garbé-Bontoux et Quentin Gautier.
Streem crée son université d'entreprise internationale
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