Animer le collectif avec des méthodes collaboratives et créatives
Objectifs pédagogiques
- Comprendre l'intérêt de savoir "faciliter" en tant que manager.
- Développer cette posture pour soi.
- Savoir ouvrir, mener et clore une session en utilisant l'intelligence collective
- En situation d'urgence, faciliter l'idéation pour faire émerger de meilleures solutions
Prérequis : être un manager confirmé
Programme
Comprendre l'intérêt de savoir "faciliter" en tant que manager
- Clarifier la place du manager facilitateur dans un monde VUCA.
- Les aptitudes à développer pour "faciliter" dans un monde VUCA.
- Identifier les opportunités de coopération, connexion aux autres et confiance.
Déveloper cette posture pour soi
- Moi Faciliteur : définir le manager facilitateur (rôle et posture).
- Identifier mes qualités de facilitateur (pise aux étoiles).
- Mettre en oeuvre son style de facilitateur : se taire, accueillir les silences, les temps de réflexion du groupe, savoir poser uniquement des questions.
- Créer son "compost" de facilitation.
Savoir ouvrir, mener et clore une session en utilisant l'intelligence collective
- Conduire un sujet / une problématique avec les outils d'intelligence collective.
- Animer un atelier en posture de facilitateur, savoir créer les conditions favorables pour générer l'intelligence de groupe.
- Maîtriser le suivi du process d'IC et les règles de conduite des ateliers de facilitation (ouverture, fermeture d'un atelier, technique d'animation...).
Faciliter l'idéation pour faire émerger de meilleurs solutions : les contraintes sont génératrices d'idées
- Générer un maximum d'idées pour mise en action immédiate.
- Atelier d'idéation d'urgence pour décider rapidement d'une solution à tester.
Nos formateurs
Méthodes mobilisées
Se mettre en situation
Pratiquer, tester, expérimenter
(80 % du temps)
Pédagogie inductive
Partir toujours du concret pour aller vers le concept
Co-apprentissage
(méthodes collaboratives, partage de pratiques, co-développement entre pairs)
Le jeu
L'approche ludique
Sur mesure et « terrain »
Exercices issus du réel
Formateur ouvert et bienveillant
Dans une posture de facilitateur
Variété de séquences
Toutes les 30 minutes, quelque chose change
Engagement au travers du plan d'action DDJ
« Dès demain je... »
Modalités pratiques
Durée
2 jours
Délai d'accès
6 semaines
Tarifs
1900€/Journée HT
Modalités
Présentiel
Pour qui ?
Tous publics
Suivi et évaluation
- Autodiagnostics
- Support de formation agile
- Évaluation des acquis
- Questionnaire de satisfaction
Accessibilité
Les personnes en situation de handicap qui souhaitent suivre nos formations sont invitées à nous contacter directement afin d'étudier les possibilités de suivre la formation
Contacts
+33(0) 825 801 141
quaternaireformation@quaternaire.fr
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