Notre raison d’être et démarche RSE

Faire de l'entreprise, le lieu de tous les possibles
où chacun s'épanouit durablement,
où l'activité est toujours plus responsable et sobre,
où la performance est équilibrée et impacte l'évolution de la société.

Inscrite pour la 1ère fois dans notre projet d'entreprise ImpaQt, notre raison d'être est une déclaration d'intention forte qui nous rappelle que chaque action, chaque décision que Quaternaire prend, a un impact direct dans les entreprises (sur les collaborateurs, sur les activités et sur les performances) et un impact indirect sur l'évolution de la société. Derrière cela, une volonté farouche de changement et de défis à relever. Une volonté farouche de repousser les limites du possible et de créer un impact positif et durable dans tout ce que nous entreprenons au quotidien, tout en préservant notre ADN, nos valeurs et en garantissant une excellence opérationnelle à nos clients.

Notre mission de développeur de performance durable

Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons les Dirigeants d'ETI et de Grands Groupes dans l'amélioration durable de leur performance économique, clients, sociale, sociétale et environnementale.

Nous construisons et accompagnons des projets de transformation globale ou d'améliorations ciblées de la performance, en agissant sur les processus, l'organisation et le développement des compétences, en plaçant le management opérationnel au cœur de notre accompagnement et en faisant du digital un véritable levier de performance.

Notre vision "performance et bien-être" nous anime au quotidien tant en interne que chez nos clients. Nous croyons, affirmons et prouvons que performance et bien-être des collaborateurs sont indissociables pour atteindre la performance globale et durable et que savoir les conjuguer est la mission fondamentale du dirigeant aux managers de proximité.

Écoute, immersion, co-construction, embarquement, accompagnement opérationnel, formation, coaching, transmission, animation et pilotage des résultats... Vous l'aurez compris, nous sommes un partenaire engagé sur le terrain pour faire progresser, changer les comportements, transmettre méthodes et plaisir de performer dans le respect de l'autre. Une approche Conseil et une approche Formation qui font notre griffe et qui contribuent à un monde où la performance économique de l'entreprise est en symbiose avec le bien-être et l'épanouissement de tous.

Un engagement possible grâce à notre équipe intervenante soudée autour de notre projet d'entreprise ImpaQt et de valeurs communes qui guident nos actions au quotidien, tant en interne que chez nos clients : l'écoute et l'adaptation, le parler vrai, les résultats, la bienveillance et l'ouverture...

Une histoire, une vision de la RSE

Quaternaire, c'est avant tout une histoire d'entrepreneurs engagés. En septembre 2014, les 8 associés salariés de Quaternaire rachètent 100% du capital. Aujourd'hui l'entreprise ne cesse de grandir. Nous réalisons un chiffre d'affaires de 13,1 M€ avec 75 salariés, dont 16 dirigeants et managers associés. En juillet 2024, 36 salariés sont devenus actionnaires pour 3% du capital.

Depuis de nombreuses années, nous inscrivons la RSE dans nos projets d'entreprise en intégrant l'ensemble des composantes de la performance globale : économique, clients, sociale, sociétale et environnementale et en nous appuyant sur notre vision "Performance et Bien-être", pour un développement durable et harmonieux.

Notre projet d'entreprise ImpaQt prend le relais de CAP 2023 pour nous guider jusqu'en 2030. Lancé début 2024, ce nouveau projet vise à accélérer la transformation de Quaternaire vers un développement toujours plus responsable de ses activités, et ainsi mieux répondre aux attentes de toutes ses parties prenantes : clients, collaborateurs, partenaires, société. Ce projet d'entreprise embarque l'ensemble des collaborateurs avec l'ambition de devenir à l'horizon 2030, un acteur du conseil et de la formation reconnu pour son modèle rentable et responsable, et une entreprise "aimante" à double titre : aimant ses collaborateurs et aimant à talents.

Toutes nos actions témoignent de notre volonté d'avoir un impact positif sur les enjeux sociaux et environnementaux. En 2025, Quaternaire renouvelle sa médaille d'argent EcoVadis pour sa performance RSE globale et grimpe à la 3ème place du podium des Best Workplaces de 50 à 250 salariés en France.