Banques, Mutuelles, Assurances – Services

L'autodiagnostic proposé fait partie d'un processus d'évalution introspectif qui permet de prendre du recul et de réfléchir de manière critique sur sa propore pratique.

“pas à pas” sur le management de la performance : étapes, conditions de réussite, incontournables, risques... reposant sur les quatre piliers de la performance de l’entreprise.

Le management de la performance, construit et mis en œuvre avec sens et méthode, constitue un levier puissant, un gage de compétitivité. Dans cet article, Angélique définit les fondamentaux de la démarche.

Créer un parcours de formation qui créé des déclics dans les pratiques, c'est l'expérience transformante vécue par Eurovia et ses managers

De la construction de la vision à la déclinaison opérationnelle, découvrez la démarche collaborative du Crédit Agricole Sud Méditerranée pour construire son nouveau projet d'entreprise.

Dans ce webinaire, vous découvrirez de manière ludique et décalée quelques techniques pour produire votre propre D.O.S.E qui feront de vous le meilleur dealer de bien-être et de performance du quartier.

Retrouvez la synthèse et le replay de notre table ronde digitale "Comment simplifier vos processus grâce à l'exploitation de vos data".

Vous souhaitez développer votre marque employeur et fidéliser vos collaborateurs ? La recette en 4 étapes pour y parvenir.

Aurélie Mottier, Directrice des Ressources Humaines, revient sur le projet de formation sur mesure des managers mené au sein d'Eurovia

Christophe Mathieu, Directeur Général évoque la démarche de performance Achats lancée par Brittany Ferries avec la structuration du département Achats

Peggy Brione, Directrice Générale adjointe évoque le projet "Management et Transversalité" mené au sein de la Caisse d'Épargne Hauts de France.

Nicolas Tavernier, Directeur général, évoque la construction du nouveau projet d'entreprise du Crédit Agricole Sud Méditerranée et son accompagnement opérationnel.